Die EUFED e-Learning Partnerschaft ist eine bewährte europäische Partnerschaft, die erfolgreich eine Reihe von Trainingsmodulen für Leiter von Jugendherbergen, Belegschaft und Freiwillige mit Unterstützung des EU-Programms Leonardo da Vinci für die Berufsausbildung und den internationalen Jugendherbergsverband entwickelt hat. Diese Module wurden ausgelegt, um das Wissen, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Belegschaft (besonders der jungen Leute) in einem Sektor zu verbessern, in dem normalerweise keine kontinuierliche Berufsausbildung angeboten wird. Die Module decken eine ganze Reihe von Themen ab, einschließlich der Einführung für neu ernannte Leiter, Belegschaft und Freiwillige ("WILLKOMMEN: Einführung bei der Jugendherbergsarbeit", die im Mai 2004 herausgebracht wurde), Kundendienst, Qualitäts-management und Animationstechniken/Programmierung von Besucheraktivitäten.

Mit e-Learning können die Auszubildenden sich ihre Zeit selbst einteilen und nach ihrem Rhythmus in ihrer eigenen Jugendherberge und eigenen, mit einel PC ausgestatteten, Arbeitsumfeld lernen. E-Learning wird auch als kostengünstige und wirksame Methode erachtet, Training auf Ebene gemeinsamer Normen anzubieten, und kann ausgelegt werden, den Fortschritt und die Qualität anhand des vermittelten Wissens, Fähigkeiten und Kompetenzen zu verfolgen. Mit e-Learning kann eine Berufsausbildung auch Personal ermöglicht werden, das aus Kostengründen und/oder Zugangsschwierigkeiten nicht in der Lage ist, an einer Ausbildung in Klassenräumen teilzunehmen.

Die EUFED e-Learning Partnerschaft setzt sich aus folgenden Verbänden und Organisationen zusammen: